Bộ Nội vụ đang Dự thảo Nghị định sửa đổi một số quy định về công chức, viên chức, trong đó đề xuất công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng sẽ được nhận thêm một khoản tiền.
1. Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc
Theo Dự thảo Nghị định, công chức được hưởng chế độ thôi việc quy định tại Nghị định này trong các trường hợp sau:
(1) Theo nguyện vọng và được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đồng ý.
(2) Do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ theo quy định tại khoản 3 Điều 58 Luật Cán bộ, công chức .
(3) Công chức có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng.
So với hiện hành, Dự thảo bổ sung đối tượng công chức có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để thực hiện chủ trương khuyến khích nghỉ hưu trước tuổi đối với công chức, trường hợp này không thuộc đối tượng tinh giản biên chế tại Nghị định 108/2014/NĐ-CP .
2. Trợ cấp thôi việc đối với công chức
Công chức thôi việc theo quy định tại khoản (1), (2) được hưởng trợ cấp thôi việc như sau:
Cứ mỗi năm làm việc được tính bằng 1/2 (một phần hai) tháng lương hiện hưởng, gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có). Mức trợ cấp thấp nhất bằng 01 (một) tháng lương hiện hưởng.